私たちについて
企業理念
ミネルバ社会保険労務士法人は
企業の未来を共に創造します
企業の未来を創るのは、その組織を構成する“ひと”です。
ミネルバ社会保険労務士法人は、“ひと”の成長＝企業の成長と考え、目的・課題を共有し、
企業が目指す未来に合わせたオリジナルな仕組みづくりに共に取り組んでいきます。
私たちの考える “未来につながる仕組み”
企業の風土に合ったもの
会社にはそれぞれ、大切にしている理念や現場の良い習慣・雰囲気があります。
私たちは、それら会社の大切にしているものを大切にし、良いものを残し、より社員が働きやすい環境を実現するサポートをいたします。
新しい仕組みへの挑戦
社会経済情勢・ビジネスの変化をとらえ、常に新しい情報やアイディアを提供します。
既存の仕組みに新しい仕組みを融合させることで、社員のモチベーションアップ実現をサポートいたします。
継続的に運用できること
継続的に運用できる仕組みにするためには、現場の理解が不可欠です。
そのための人材育成をサポートいたします。
代表メッセージ
お客様との「質の高いかかわり」を重視して、「質の高いアドバイス」を提供します
私たちは総合力が強みの社会保険労務士事務所です。お客様の事業規模や業種は幅広く、専門知識と質の高いコミュニケーションでお客様のご要望を聞き取り、「実行可能なアドバイス」を提供します。まずはお気軽にご相談ください。
代表社員 森江 加代
特定社会保険労務士
ファイナンシャルプランナー（CFP）
不動産、保険、語学学校運営、IT関連企業など多種多様な業界において、企画・営業をはじめ組織構築などの業務に携わる。 中小企業をターゲットとした人材確保・定着支援事業のプロジェクトマネジメントを通して、企業の成長にとっての人材育成の重要性を再認識し、以後、より“ひと”にフォーカスした教育・コンサルティングに力を入れている。
メンバー紹介
社会保険労務士事務所、外資系ホテルのペイロールマネージャー及び人事部アシスタントマネージャーとしての勤務を通して、労使トラブル、給与計算含む人件費関連実務、賃金設計、労務関連の業務改善等人事労務に関わるすべての実務を経験。
現場の実態に合わせた仕組みづくりから運用まで総合的な視点でのコンサルティングを得意とする。